1 |
صفحه اصلی |
text |
https://coper.ir/ |
2 |
ورود |
text |
https://coper.ir/login |
3 |
ثبت نام |
text |
https://coper.ir/register |
4 |
طراحی پرسشنامه |
text |
https://coper.ir/%d8%b7%d8%b1%d8%a7%d8%ad%db%8c-%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87 |
5 |
سفارش ترجمه |
text |
https://coper.ir/%d8%b3%d9%81%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87 |
6 |
قوانین و مقررات |
text |
https://coper.ir/rules |
7 |
راهنما |
text |
https://coper.ir/help |
8 |
استخدام در کوپر |
text |
https://coper.ir/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d8%af%d8%b1-%da%a9%d9%88%d9%be%d8%b1 |
9 |
همکاری با ناشران |
text |
https://coper.ir/%d9%87%d9%85%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a8%d8%a7-%d9%86%d8%a7%d8%b4%d8%b1%d8%a7%d9%86 |
10 |
راهنمای بازاریابی |
text |
https://coper.ir/marketing |
11 |
راهنمای فروش |
text |
https://coper.ir/sell |
12 |
درباره ما |
text |
https://coper.ir/about |
13 |
تماس با ما |
text |
https://coper.ir/contactus |
14 |
- |
text |
https://coper.ir/pardakht |
15 |
فایلی برای فروش داری؟ |
text |
https://coper.ir/register |
16 |
بازاریابی کن و پورسانت بگیر! |
text |
https://coper.ir/register |
17 |
ثبت نام |
text |
https://coper.ir/register |
18 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1%db%8c-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-herold-fedor-caldwell-amp-liu.html |
19 |
پرسشنامه رهبری تغییر Herold Fedor Caldwell & amp Liu |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1%db%8c-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-herold-fedor-caldwell-amp-liu.html |
20 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1%db%8c-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-herold-fedor-caldwell-amp-liu.html |
21 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1%db%8c-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-kotter-1996.html |
22 |
پرسشنامه رهبری تغییر Kotter 1996 |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1%db%8c-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-kotter-1996.html |
23 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1%db%8c-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-kotter-1996.html |
24 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b3%d8%b7%d8%ad-%d8%af%d8%b1%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%81%d8%b1%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%af.html |
25 |
پرسشنامه سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b3%d8%b7%d8%ad-%d8%af%d8%b1%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%81%d8%b1%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%af.html |
26 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b3%d8%b7%d8%ad-%d8%af%d8%b1%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d9%81%d8%b1%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%af.html |
27 |
- |
image |
https://coper.ir/job-performance.html |
28 |
پرسشنامه عملکرد شغلی JB انگ و کیم 2009 به نقل از همتی 1393 |
text |
https://coper.ir/job-performance.html |
29 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/job-performance.html |
30 |
- |
image |
https://coper.ir/%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%d9%be%d8%a7%d8%aa%d8%b1%d8%b3%d9%88%d9%86.html |
31 |
پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی پاترسون |
text |
https://coper.ir/%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%d9%be%d8%a7%d8%aa%d8%b1%d8%b3%d9%88%d9%86.html |
32 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%d9%be%d8%a7%d8%aa%d8%b1%d8%b3%d9%88%d9%86.html |
33 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-vroom-1964.html |
34 |
پرسشنامه عملکرد شغلی Vroom 1964 |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-vroom-1964.html |
35 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-vroom-1964.html |
36 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%ae%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-praskova-creed-amp-hood.html |
37 |
پرسشنامه فراخوانی شغلی Praskova Creed & amp Hood |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%ae%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-praskova-creed-amp-hood.html |
38 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d8%a7%d8%ae%d9%88%d8%a7%d9%86%db%8c-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-praskova-creed-amp-hood.html |
39 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-watkins-and-marsick.html |
40 |
پرسشنامه فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-watkins-and-marsick.html |
41 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c-watkins-and-marsick.html |
42 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%da%a9%db%8c%d9%81%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-miller-et-al.html |
43 |
پرسشنامه کیفیت ارتباط تغییر Miller et al |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%da%a9%db%8c%d9%81%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-miller-et-al.html |
44 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%da%a9%db%8c%d9%81%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b1%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b7-%d8%aa%d8%ba%db%8c%db%8c%d8%b1-miller-et-al.html |
45 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1-%d8%b9%d8%b6%d9%88-graen-et-al-1982.html |
46 |
پرسشنامه مبادله رهبر – عضو Graen et al 1982 |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1-%d8%b9%d8%b6%d9%88-graen-et-al-1982.html |
47 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%a8%d8%a7%d8%af%d9%84%d9%87-%d8%b1%d9%87%d8%a8%d8%b1-%d8%b9%d8%b6%d9%88-graen-et-al-1982.html |
48 |
- |
image |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%aa%d8%b5%d9%85%db%8c%d9%85-%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c.html |
49 |
پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیری Lines and Wanous and colleagues |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%aa%d8%b5%d9%85%db%8c%d9%85-%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c.html |
50 |
خرید محصول |
text |
https://coper.ir/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%aa-%d8%af%d8%b1-%d8%aa%d8%b5%d9%85%db%8c%d9%85-%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c.html |
ارسال یک دیدگاه